Buscamos a un/a profesional con fuerte orientación a la gestión, la coordinación de equipos, y
perfil institucional.
perfil institucional.
Objetivo Del Puesto
El objetivo principal de la posición es dirigir las diferentes áreas de la organización velando por el
cumplimento del propósito e impulsar su crecimiento; y gestionar el proceso de transformación
acorde al nuevo Estatuto.
cumplimento del propósito e impulsar su crecimiento; y gestionar el proceso de transformación
acorde al nuevo Estatuto.
Funciones Del Puesto
Entre las principales tareas del Gerente, se encuentran:
- Definir y ejecutar el plan estratégico y evaluar resultados de implementación de los distintos programas y el cumplimiento de los objetivos de cada una de las áreas funcionales de la organización.
- Ser el nexo entre la Comisión Directiva y el staff de la Cámara, con reporte al Presidente.
- Liderar el posicionamiento externo de la Cámara: Liderar el plan de relaciones institucionales y supervisar la comunicación interna. Calendarizar y coordinar la agenda de eventos anuales.
- Generar nuevos vínculos y fortalecer los existentes con los stakeholders internos y externos de la organización, incluyendo: entidades provinciales, sector público, líderes de opinión, socios, prospectos, otras entidades del sector TIC.
- Revisar y actualizar procesos de atracción y onboarding de nuevos socios.
- Planificar y hacer seguimiento del presupuesto anual. Velar por la sostenibilidad financiera de la Cámara y generar nuevas oportunidades de financiamiento.
- Garantizar el cumplimento de todas las obligaciones legales y contables.
Requisitos
- Graduados de carreras Administración, Comunicación, Cs Políticas, Ingeniería o afines. Se
valorará posgrado o especialización en temas de gestión, comerciales o relacionamiento. - Orientación a la transformación institucional y gestión de procesos. Buena presencia,
proactividad y orientación a resultados. Capacidad negociadora y flexibilidad para la toma
de decisiones en entornos cambiantes. - Se valorará experiencia en puestos similares, liderazgo de equipos y supervisión de
proyectos. Se tomará en consideración conocimiento previo de la industria de TIC (no
excluyente). - Disponibilidad full time.
- Modalidad de trabajo: Híbrida (a consensuar), en oficinas ubicadas en CABA.
Remuneración y paquete de beneficios acordes a la posición.
Envianos tu CV a atvc@atvc.org.ar
Más novedades
Buscamos a un/a profesional con fuerte orientación a la gestión, la coordinación de equipos, y
perfil institucional.
perfil institucional.
Objetivo Del Puesto
El objetivo principal de la posición es dirigir las diferentes áreas de la organización velando por el
cumplimento del propósito e impulsar su crecimiento; y gestionar el proceso de transformación
acorde al nuevo Estatuto.
cumplimento del propósito e impulsar su crecimiento; y gestionar el proceso de transformación
acorde al nuevo Estatuto.
Funciones Del Puesto
Entre las principales tareas del Gerente, se encuentran:
- Definir y ejecutar el plan estratégico y evaluar resultados de implementación de los distintos programas y el cumplimiento de los objetivos de cada una de las áreas funcionales de la organización.
- Ser el nexo entre la Comisión Directiva y el staff de la Cámara, con reporte al Presidente.
- Liderar el posicionamiento externo de la Cámara: Liderar el plan de relaciones institucionales y supervisar la comunicación interna. Calendarizar y coordinar la agenda de eventos anuales.
- Generar nuevos vínculos y fortalecer los existentes con los stakeholders internos y externos de la organización, incluyendo: entidades provinciales, sector público, líderes de opinión, socios, prospectos, otras entidades del sector TIC.
- Revisar y actualizar procesos de atracción y onboarding de nuevos socios.
- Planificar y hacer seguimiento del presupuesto anual. Velar por la sostenibilidad financiera de la Cámara y generar nuevas oportunidades de financiamiento.
- Garantizar el cumplimento de todas las obligaciones legales y contables.
Requisitos
- Graduados de carreras Administración, Comunicación, Cs Políticas, Ingeniería o afines. Se
valorará posgrado o especialización en temas de gestión, comerciales o relacionamiento. - Orientación a la transformación institucional y gestión de procesos. Buena presencia,
proactividad y orientación a resultados. Capacidad negociadora y flexibilidad para la toma
de decisiones en entornos cambiantes. - Se valorará experiencia en puestos similares, liderazgo de equipos y supervisión de
proyectos. Se tomará en consideración conocimiento previo de la industria de TIC (no
excluyente). - Disponibilidad full time.
- Modalidad de trabajo: Híbrida (a consensuar), en oficinas ubicadas en CABA.
Remuneración y paquete de beneficios acordes a la posición.
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